НАШИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

Наша миссия

Zentiva является ведущим разработчиком и поставщиком высококачественных и доступных по цене рецептурных лекарственных средств и потребительской продукции. По мере роста и развития компании всё больше людей могут получить необходимые им лекарства. В основе нашего бизнеса и всех направлений деятельности лежат доверие и ответственность перед пациентами.

Наши этические принципы

В Zentiva внедрены 6 единых правил SuperpowerZ. Они отражают наши ценности, ожидаемые нормы поведения сотрудников и условия построения бизнеса, которым мы могли бы по праву гордиться. Наши сотрудники внимательно изучают корпоративный кодекс поведения и программу нормативного соответствия. В компании поощряется гласность.  Мы предоставляем всем деловым партнерам наш кодекс этических норм. Узнайте больше, прочитав наш кодекс этических норм.

Этнокультурное разнообразие и инклюзивная среда

Каждый из нас — уникальная личность, но при этом мы объединены одной миссией. Мы помогаем людям жить полной жизнью, разрабатывая и поставляя высококачественные и доступные по цене рецептурные лекарственные средства и потребительскую продукцию. В Zentiva убеждены, что наше этнокультурное разнообразие служит источником мощных сил и энергии. Мы даем каждому человеку возможность полностью раскрыть свой потенциал и внести оптимальный вклад в общее дело. Узнайте больше о наших обязательствах в области этнокультурного разнообразия, инклюзивности, равноправия и вовлеченности, изучив нашу политику этнокультурного разнообразия и инклюзивности.

Защита прав человека и борьба с современным рабством

Zentiva, все ее сотрудники, руководители, представители дочерних и аффилированных компаний поддерживают усилия по защите прав, отраженных во Всеобщей декларации прав человека, во всех сферах нашей деятельности, включая взаимодействие с партнерами, цепочки поставок и источники ресурсов. Изучите наши обязательства по защите прав человека и борьбе с современным рабством.

Борьба с коррупцией и взяточничеством

Вся деятельность Zentiva осуществляется в полном соответствии с применимыми законами и постановлениями и с соблюдением нашего кодекса этических норм. У нас действует принцип нулевой терпимости к любым формам коррупции в любых направлениях деятельности. Все наши сотрудники должны сообщать о любых потенциальных конфликтах интересов в комитет нормативного контроля. Узнайте больше, прочитав нашу политику борьбы со взяточничеством.

Политика в области охраны здоровья и безопасности труда

Зентива стремится к тому, чтобы оставить хорошее наследие следующим поколениям, в то же время неустанно работая над тем, чтобы предоставлять доступные лекарства высокого качества текущему поколению. Мы как компания, а в частности, наши сотрудники и акционеры, ответственно относимся к окружающей среде. Поэтому, мы хотим представить Вашему вниманию Политику в области охраны здоровья и безопасности труда, которой мы руководствуемся в нашей работе.

Комплексные проверки

Zentiva взаимодействует только с надежными партнерами, которые обладают надлежащим профессионализмом и репутацией, в полной мере отвечают нашим ценностям и принципам. Процесс комплексной проверки, применяемый в Zentiva, гарантирует изучение и анализ релевантной информации в процессе отбора, привлечения и аттестации третьих сторон с привязкой к нашей программе ответственного ресурсообеспечения.

Культура самовыражения

Zentiva призывает своих сотрудников и партнеров обнародовать информацию о фактических или подозреваемых нарушениях и задавать вопросы, связанные с нормативным соответствием. Вся информация рассматривается на конфиденциальной основе. Также возможны анонимные обращения.

Обратитесь на линию информирования по этой ссылке или направьте анонимное сообщение на адрес.

Zentiva Group, a.s.,
Head of Compliance;
U Kabelovny 529/16,
Prague 10 – Czech Republic